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Solimut Mutuelle de France accompagne les micro-entrepreneurs dans la mise en place de garanties solides pour faire face aux imprévus. Une protection simple, humaine et accessible pour continuer à entreprendre en toute confiance.
Garantie Décès/Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)
Inclus
Garantie Incapacité Temporaire Totale de travail (ITT)
-
Garantie Invalidité Permanente Totale ou Partielle
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Garantie Décès/Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)
Inclus
Garantie Incapacité Temporaire Totale de travail (ITT)
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Garantie Invalidité Permanente Totale ou Partielle
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Inclus
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Inclus
Garantie Incapacité Temporaire Totale de travail (ITT)
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Garantie Invalidité Permanente Totale ou Partielle
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Garantie Décès/Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)
Inclus
Garantie Incapacité Temporaire Totale de travail (ITT)
Inclus
Garantie Invalidité Permanente Totale ou Partielle
Inclus
Même quand la vie nous oblige à lever le pied, votre activité de micro entrepreneur peut continuer à être protégée. Découvrez comment notre prévoyance pour les micro entrepreneurs vous accompagne financièrement en cas d’arrêt de travail.
Exemple de remboursement
Arrêt de travail d’un artisan percevant à l’année 36 000€ brut soit un salaire brut de 100€/jour avec la garantie Prévoir’Indépendants Plus 2.
Perte de revenue estimée
100€/j
Indemnisation journalière Sécurité sociale
49,32€/j
Prévoyance
50€/j
Perte subie
0,68€/j
Indemnisation journalière Sécurité sociale
49,32€/j
Prévoyance
50€/j
Perte subie
0,68€/j
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Définissons ensemble l’offre qui vous ressemble
Échanger avec un conseiller pour analyser vos besoins afin de vous proposer l’offre qui correspond à votre situation.
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Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé
Un interlocuteur disponible et à votre écoute pour la mise place de votre contrat.
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Vivez l’esprit tranquille
Vous disposez d’un espace personnalisé sur votre Extranet afin de réaliser toutes vos démarches.
Découvrez les avantages de l’offre de prévoyance dédiée aux micro entrepreneurs.
Indemnités journalières
En cas d’incapacité de travail : préservation du salaire.
Garantie éligible à la loi Madelin
Cotisations déductibles des revenus professionnels imposables dans les limites prévues par la règlementation.
Couverture possible du conjoint collaborateur.
Montant versé à vos proches ou à la personne désignée sous forme de rente.
En cas de décès.
Des milliers de personnes utilisent nos services, pourquoi pas vous ?
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Je travaillais en indépendant sur des chantiers. Un jour, en quelques secondes, ma vie a basculé.
Je suis tombé de plusieurs mètres de hauteur. Depuis, je suis en fauteuil et je ne peux évidemment plus exercer. Dans mon malheur, j’ai eu la chance d’être couvert par le contrat Prévoir’Indépendants Plus. Ainsi, j’ai perçu la prestation Invalidité Totale de Travail.
Grâce à cette somme, ma famille est protégée des soucis financiers. Sans ça, je ne sais vraiment pas comment nous aurions fait !
Mehdi, 44 ans
Découvrez la mutuelle santé dédiée aux travailleurs indépendants : des cotisations réduites pour des garanties solides. Grâce à cette offre conforme au dispositif RAC 0, certains frais dentaires, optiques et auditifs des TNS sont intégralement remboursés.
Éligible à la loi Madelin, Énergie Indépendants vous accompagne au quotidien et vous protège en cas de besoin. Ne soyez pas seul face aux difficultés, optez pour la meilleure solution pour votre santé et vos économies.
Les centres de santé mutualistes sont des acteurs essentiels pour assurer un accès équitable aux soins de santé. Les centres médicaux mutualistes Oxance, partenaires de Solimut Mutuelle de France, illustrent parfaitement cet engagement.
Dans les centres de santé Oxance, le tiers payant est appliqué permettant aux patients de bénéficier de soins complets sans avoir à avancer les frais. Ici il n’y a également pas de dépassements d’honoraires afin de garantir l’accès aux soins pour toutes et tous. De la médecine générale aux consultations spécialisées, en passant par les soins dentaires et les services infirmiers, Oxance offre une gamme variée de soins médicaux et paramédicaux.
Tout au long de l’année, votre Mutuelle organise des actions de sensibilisation sur l’ensemble du territoire : Mars bleu, mois de prévention du cancer colorectal, Juin vert contre le cancer du col de l’utérus, Octobre rose pour le dépistage du cancer du sein, Movember pour informer sur les cancers des testicules, de la prostate.
Dans le cadre des campagnes nationales de dépistage, Solimut relaye ces informations en proposant des ateliers de prévention gratuits avec les acteurs de santé et partenaires locaux.
On ne le répétera jamais assez, la prévention, c’est primordial !
Après avoir rempli un formulaire de devoir de conseil, l’adhérent qui souhaite adhérer doit signer un bulletin d’adhésion et fournir les pièces justificatives nécessaires. Il s’agit notamment d’un document d’identité, du relevé d’identité bancaire, et le cas échéant du mandat de prélèvement SEPA en cas de paiement des cotisations par prélèvement bancaire.
Oui, vous pouvez adhérer à plusieurs contrats de prévoyance.
Solimut vous propose des contrats pour faire face à tous les aléas de la vie : Prévoyance Accidents, Prévoyance Hospitalisation, Prévoyance Obsèques, Prévoir’Maladies Redoutées.
Toutefois nous vous alertons sur le fait que les prestations en cas d’incapacité et d’invalidité sont des prestations indemnitaires. Ainsi, les prestations versées par la Mutuelle, majorées des prestations versées par l’employeur, par le régime obligatoire ou par quelque organisme que ce soit, ne pourront entraîner un revenu supérieur, en arrêt de travail, à celui que vous auriez perçu si vous aviez poursuivi votre activité.
Non, cependant nous vous conseillons fortement d’adhérer à un contrat de prévoyance puisque cela permet de vous protéger contre les aléas de la vie liés à la personne et vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées à une hospitalisation, un accident, un décès ou encore une perte de revenus.
Les travailleurs non-salariés, non agricoles, soumis à l’impôt sur le revenu au titre des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et des bénéfices non commerciaux (BNC), les dirigeants et associés non-salariés dont les rémunérations relèvent de l’article 62 du CGI, le conjoint collaborateur du travailleur non salarié.
À chaque situation sa protection : explorer l’offre qui vous ressemble
La garantie de l’accès aux soins sans sélection, sans discrimination, sans exclusion quels que soient l'âge, l'état de santé ou le niveau de revenu.
* Nous vous rappelons que nos appels s’effectuent dans le respect de la loi n° 2021-402 du 8 avril 2021 et du décret n° 2022-34 du 17 janvier 2022 relatifs au démarchage téléphonique et nous vous informons qu’à défaut de consentement explicite de votre part, la Mutuelle ne sera pas en mesure de vous recontacter.
Les données à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Solimut Mutuelle de France, conformément à la loi n°78-17 Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, et au règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016.
Pour la réalisation de ce traitement, la Mutuelle pourra faire appel à un sous-traitant, lié par contrat, qui présentera les garanties suffisantes afin de répondre aux exigences de sécurité et de confidentialité des données,
ainsi qu'au respect des instructions de traitement définies par la mutuelle.
L’intégralité de la politique de protection des données personnelles mise en place par la Mutuelle peut être consultée à cette adresse.
Les données à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Solimut Mutuelle de France, conformément à la loi n°78-17 Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, et au règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016.
Pour la réalisation de ce traitement, la Mutuelle pourra faire appel à un sous-traitant, lié par contrat, qui présentera les garanties suffisantes afin de répondre aux exigences de sécurité et de confidentialité des données,
ainsi qu'au respect des instructions de traitement définies par la mutuelle.
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Votre demande a bien etet prise en compte, nsou revenons vers vous au plsu vite, l’équipe Solimut
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Créneaux d’appel à privilégier
1
Fluide
2
Modérée
3
Forte
Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | |
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08h30 – 09h00 | – | – | – | – | – |
09h00 – 09h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
09h30 – 10h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h00 – 10h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h30 – 11h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h00 – 11h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h30 – 12h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
12h00 – 12h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
12h30 – 13h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h00 – 13h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h30 – 14h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
14h00 – 14h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
14h30 – 15h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
15h00 – 15h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
15h30 – 16h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h00 – 16h30 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h30 – 17h00 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
17h00 – 17h30 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
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11h30 – 12h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
12h00 – 12h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
12h30 – 13h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h00 – 13h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h30 – 14h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
14h00 – 14h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
14h30 – 15h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
15h00 – 15h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
15h30 – 16h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
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